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时间:2017-07-12

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招聘流程咨询

   招聘流程顾问将与前、后台招聘顾问共同制定并规划一个有效的招聘流程,并在双方认可的短期内提高招聘效率、降低成本,清晰的诠释所有人员的工作职责,包括胜达人力RPO团队的所有成员、客户企业方用人部门负责人。

企业招聘现状评估

  福州胜达人力RPO团队根据客户企业业务发展状况对招聘现状进行评估。将从人力、流程、工具及领导力四个维度来评估招聘流程中的各项内容,包括:寻访能力、简历筛选、人才选拔、候选人报告、候选人管理系统等。

重新构架招聘规则

  福州胜达人力RPO团队将根据客户企业所处行业和招聘现状,结合行业经验、战略实施、信息资源及******实践经验进行整合,致力使企业的招聘流程达到效率******化。

优化管理

      如果企业正面临招聘战略、招聘流程或招聘系统的变革,福州胜达人力RPO团队的顾问将协助您通过优化管理达成目标。

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